为进一步深化国企刷新行动，立异选人用人机制，优化人才步队建设，4月22日，省都会更新公司、、省康健养老公司、、安徽suncitygroup太阳集团地产集团开展六安市三家公司（合署办公）部分治理岗位竞聘事情。省生态情形集团总执法照料（首席合规官）、、董事会秘书，公司副董事长（主持董事会事情）戴斌、、公司向导班子成员、、六安市三家公司相关向导班子成员担当竞聘评委。
省都会更新等三家公司在原有的六安城更、、六州雅园、、六安银华三家公司基础上，立异治理模式，对六安市三家公司实验合署办公。本次竞聘是整合机构后的首次人才选拔事情，是优化六安市三家公司治理职能、、压缩岗位体例的主要行动。竞聘涵盖了六安市三家公司两名副总司理及所有内设机构部分正职，共计7其中高层治理岗位。竞聘职员围绕个人基本情形、、主要事情业绩、、焦点竞争优势、、事情设想及展望等方面举行竞聘演讲，评委凭证竞聘职员的综合体现，随机提问、、客观评分，择优确定岗位任命人选。
下一步，省都会更新等三家公司将总结竞聘履历，逐步构建竞争择优、、人岗相适的选人用人机制，激励干部继承作为、、做事创业，为公司高质量转型生长提供越发坚实的人才支持。
